现代化的整车生产线旁，宋健打开一辆传祺汽车的后备箱，接上万用表，开始检测蓄电池电压。考评员朱朋注视他的每一步操作……4月9日，一场特殊的职业技能等级认定考试在广汽乘用车宜昌分公司的车间里进行，73名汽车工人参加了理论和实操考试。若通过考试，2个月后他们将收到职业技能等级认定证书。

73名工人来自电工、钳工和汽车维修工等3个工种。宋健报考的是汽车维修工初级（五级）考试。2018年进厂至今，他一直是焊装操作工。2023年2月，湖北三峡技师学院联合公司进行技能提升培训，这给了他很大的信心。当天上午的理论考试，他提前半个小时交卷。

钣金检验员周昌明报考汽车维修工中级（四级）。考评员朱朋说，周昌明在该岗位工作时间达到6年，根据规定可直接报考中级。记者看见，评分表上有底盘螺栓状态、制动踏板状态等11项维护作业任务。周昌明需要在规定时间内完整全部。

广汽宜昌分公司人力资源科负责人赵锐参与了当天的认定考试：“这是公司首次联合技能等级认定机构开展认定考试。”随着工种的不断细分，企业对技能人才的需求更加迫切。他表示，资源共享，联合培训、进厂认定，提高了企业的运行效益，节约了成本。

湖北三峡技师学院副院长刘庆说，近年来，学院持续向广汽宜昌分公司输送技能骨干，合作已久。为做好本次认定考试，学院多次进厂与企业对应工种骨干对接，制定实操方案，确保培训与企业的需求契合，同时这种需求也将反馈到日常教学中，校企协同搭建技能人才培养直通车。

2023年，我市大力实施“技兴宜昌、技能强市”行动，推行“五业联动”职业培训行动方案。湖北三峡技师学院党委书记胡玉梅说，学院积极响应行动号召，今年一季度，学院职业培训10个工种551人，比去年同期增长78%。（记者万龙云、通讯员朱应来）