2月25日，由湖北三峡人才集团、三峡大学、市人才服务局、宜昌三峡融媒体中心（集团）主办的高层次人才访谈暨主题交流活动——“人才会客厅”正式开播揭幕。

普奥公司创始人、同济大学计算机系教授、博士生导师陈德基，省级非遗传承人、宜昌文化名家郑承志，海归博士、三峡大学机械与动力学院特聘教授周彬，受邀走进首场“人才会客厅”。

“人才会客厅”揭幕现场

这是一场关于人才与城市温度的交流对话。从工业转型到数字经济，从文化传承到产业发展，智慧碰撞的火花，照亮了宜昌“强产兴城”的发展路径，也彰显着“有凤来宜”的城市温度。

凝望当下，正在加快建设长江大保护典范城市、打造三峡地区绿色低碳发展示范区的宜昌，向全世界展现宜昌人才引育的温度：青山绿水、秀美宜昌，是环境的温度；强产兴城、能级跨越，是事业的温度；1+4人才新政、人才公寓，是政策的温度……

今天的宜昌，人才引育力度空前，热度爆表。无论什么样的温度，都是这座城市尊才、重才的温度，都是这方热土爱才、惜才的温度，归根到底都是宜昌服务人才之心的温度。

不拒众流，方为江海。加快推进人才兴市战略，让广大人才创新创造活力充分迸发，让各路高贤聪明才智竞相涌流，已经成为宜昌全社会的共识。

党的二十大报告指出，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

当前的宜昌正处于中央、省重大战略叠加机遇期，新一轮的强产兴城正在加速演进。强产首先要强工业、以产聚人，兴城关键要聚人口、留人促产，实现经济总量的跨越、人口规模的提升。

从全面实施人才引育工程，到落实人才发展体制机制改革，从重磅推出1+4人才新政，到高标准搭建人才会客厅，宜昌市委、市政府深入实施人才强市战略，始终把人才作为第一资源，以更有含金量的人才政策集聚更多人才，全力构建人才、城市、产业协同发展的“大人才”工作格局。

应时而生的“人才会客厅”，全年将举办12场主题活动，鲜明表达对人才的尊重与礼遇，传递出建设人才新高地的信心决心，成为宜昌改革发展宏伟进程中，海内外人才梦想绚丽绽放的“强磁场”。

展望未来，这里不仅是高层次人才访谈、高端讲坛的交流阵地、还是宜昌与海内外人才合作的桥梁，借助“人才会客厅”，广泛传播宜昌人才新政，全力推介高层次人才及研究成果，政策温度、环境温度、事业温度传遍海内外，为推进宜昌高质量发展提供澎湃动力。

广开进贤之路、广纳天下英才，一场城市和人才的“双向奔赴”，正在峡江两岸精彩上演，正在人才荟萃与高质量发展的同频共振中谱写铿锵时代乐章。

为家乡产业跨越发展奉献毕生才智——专访国家高层次人才、普奥公司创始人、同济大学计算机系教授陈德基

国家高层次人才、普奥公司创始人、同济大学计算机系教授 陈德基

“工业互联网新技术落户宜昌两年来，让我真切感受到宜昌对人才的重视，政策和环境都十分优越。作为学成归来的宜昌学子，反哺家乡让我对产业未来充满了信心。”2月25日 ，国家高层次人才、普奥公司创始人，同济大学计算机系教授、博士生导师陈德基做客“人才会客厅”时说。

“1984年，我从宜昌市一中毕业，后在美国德州大学奥斯汀分校计算机科学系攻读博士。当时学校顶尖计算机人才很多，起初对自己还没有信心，但经过自己的刻苦努力，最终学业有成，感到特别自豪。”陈德基说。

1995年，陈德基开始在艾默生过程控制集团工作，长期从事工业过程控制、工业无线技术、工业互联网以及工业大数据等领域研究开发。2014年他入选上海市高层次人才，成为同济大学计算机系教授级研究员。现担任同济大学工业4.0实验室技术总监，并成为国际电气电子工程师协会（IEEE）高级会员、国际自动化协会（ISA）高级会员。

2015年，陈德基学成回国后成立了普奥公司，致力于物联网、互联网和工业相结合的前沿领域精耕细作。他说，工业互联网研究成果具有基础建设性质，在全国工业企业都能够得到很好的运用。宜昌制定了优越的人才和产业政策，特别是城市大脑、智慧城市建设在全国都是领先的，而且宜昌化工业等工业产业十分发达，作为宜昌人，他想到了回馈家乡，用学成所得为宜昌经济社会发展做点贡献。

“工业互联网是信息业和制造业的深度融合，主要针对过程工业自动化构建的大数据云平台，将给工业企业和政府带来更多的资源优化和治理优化思路，为实现产业智能化升级创造更多的价值。”陈德基说，他相信这一新技术将为宜昌工业产业跨越发展发挥更大的作用，他的感恩之路会一直继续走下来。

与宜昌的“双向奔赴”——专访海归优秀青年人才、三峡大学机械与动力学院特聘教授周彬

海归优秀青年人才、三峡大学机械与动力学院特聘教授 周彬

“宜昌以倾城之力打造的贴心服务和务实政策，使我深切感受到宜昌对人才的重视和关怀。”2月25日，海归博士、三峡大学机械与动力学院特聘教授周彬做客“人才会客厅”时说道。

毕业于美国密歇根理工大学的周彬，曾作为高级控制系统工程师在Pi Innovo LLC（现德纳股份有限公司软件与控制部门）工作，长期从事车辆控制领域的研究与开发工作，特别是针对混合动力汽车驱动系统的多能域动态分配管理问题、新能源与智能网联汽车的多系统协同控制问题以及多传感信息融合问题有深入研究。

“我是宜昌女婿，在这里生活以后，我发现这座城市山美水美，可以让人慢下来好好生活，又可以静下来认真工作。”在周彬看来，宜昌是一座文化底蕴很浓厚的城市，宜昌的青山绿水、城市环境、未来发展无一不吸引着他。就这样，2021年3月，周彬正式入职三峡大学机械与动力学院。

近年来，宜昌坚持“人才强市”战略，招才引才的生态环境越来越好。“市政府出台的人才政策解决了我们的后顾之忧，让我能够心无旁骛地投身工作，将个人事业融入宜昌的发展之中，为宜昌建设贡献自己的青春和力量。”周彬说，宜昌和三峡大学对人才的精准支持，更是让他深深感受到了宜昌礼遇人才的温度与诚意。

周彬长期从事车辆控制领域的研究与开发，而汽车工业也是湖北省重要的支柱产业，在全省国民经济发展中具有重要的战略地位，湖北省“51020”现代产业体系规划中，更是明确了加快布局新能源与智能网联汽车，打造千亿级新能源与智能网联汽车产业集群，这让周彬对未来智能汽车的发展充满了期待。

目前，周彬和他的团队正在建设数字孪生创新设计实验室、数字孪生场景应用实验室和智能装备创新综合实验室等，致力于为宜昌及周边地区的装备制造、物流运输等领域的智能化升级提供平台支撑和科研服务。

“我和宜昌是一场‘双向奔赴’，我期待与地方加强科研合作，助推宜昌汽车工业加快发展。”周彬如是说。

凝聚精神伟力 擦亮文化地标——专访省级非遗传承人、宜昌文化名家郑承志

省级非遗传承人、宜昌文化名家 郑承志

“我的父辈、祖父母都是屈原文化的传承人，为了弘扬屈原文化，我的父亲特意为我取了‘承志’的名，就是承非遗传承之业。正是家庭的熏陶，所以从我出生就带着了这份事业。我愿挑起中国传统文化传承这一重担，培养更多的屈氏后裔、外地秭归人等群体加入传承队伍，共同讲好屈原故事，让屈原文化世代相传。”2月25日，省级非遗传承人，宜昌文化名家，中国地质大学（武汉）、三峡大学兼职教授、硕士生导师郑承志做客“人才会客厅”时说。

作为中国屈原学会会员、中国民间文艺家协会会员、国家非遗项目“屈原传说”省级代表性传承人，郑承志从小便跟随“文盲故事家”外婆陆士秀、祖母屈氏后裔屈先英长大，耳濡目染。上学后，跟随作为中学语文老师的父亲走村串户，采集故事、讲故事，他常在班级、学校、老家屋场，把故事讲给同学们听。

“屈原是个有故事的人，只是知道屈原故事的人并不多，能将屈原故事讲出来的人就更少。”郑承志说，由他和他父亲合著的“秭归风物传说”中收集了很多生动立体的屈原故事，这些故事从老一辈人的讲述中流传千年，散落在人间，他和他父亲历经数十年，将一篇篇屈原文化瑰宝慎重拾起，仔细琢磨、用心装裱，并将其雕铸成最伟岸的精神丰碑，巍然耸立在代代华夏儿女的记忆里。

“2006年端午节被列入第一批国家级非物质文化遗产名录。一直担任端午祭祀主持人的父亲当年身患重病，弥留之际父亲在病床上手把手地传授我朗读祭文，并嘱咐我一定要接过主持人的接力棒。从那刻起，我立志要像父亲一样，把屈原文化传承好，做好一个传播者、传承人、文化赋能者。”郑承志说，家国一体的爱国情怀、爱民为民的民本思想、上下求索的实干精神、洁身自好的清白节操，屈原精神值得我们当代人好好学习，并永远传承下去。

策划：覃燕妮 杜宇 郑江

组稿：望剑 肖行 王海益 郑璐

摄影：郑明强