纪检监察派驻机构要实现监督工作的提质增效，必须以思想破冰引领工作突围。思想破冰首先要实事求是地正视问题。只有正视问题才能解决问题。解决问题当从大处着眼，从小处着手，从当下改，从细微处改，从基层需要处改，积少成多、聚沙成塔。

要破除对待基层感情冷漠之冰。坚决做到换位思考，带头力戒形式主义和官僚主义，切实减轻基层不必要的工作负担和繁文缛节。凡是上级不要求上报材料的一律不要求基层上报，取消基层纪检委员定期上报动态情况，变为建立组内工作联系点制度主动掌握情况；取消日常发现问题整改要上报情况的常规做法，变为建立督导调研制度，经常下去检查评估整改效果。

要破除脱离实际作风漂浮之冰。坚决反对唱独角戏和单打独斗，坚决拆掉隔在派驻机构和驻在单位之间的篱笆，经常问自己“能为驻在单位做什么”、经常问驻在单位“你需要我做什么”，与驻在单位互相出题、互相答题，找到日常监督和中心工作的切入点，形成开展政治监督的工作合力。

要破除亦步亦趋路径依赖之冰。坚决反对保姆式监督，坚决反对照本宣科，防止出现以工作提示代替监督检查的问题。从惯例中走出来、从条条框框中跳出来，在落实上级规定动作的基础上，以当好家庭医生为己任，在抓预防治未病、拓展工作领域、健全内控机制、激发基层监督活力、以案促改促治上求突破。

冰冻三尺非一日之寒，破除思想坚冰也非一日之功。

破除思想坚冰要强化政治引领。带头强化理论武装，带头学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用蕴含其中的科学立场观点方法指导监督检查工作，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想上的正确保证方法上的有效，以党性上的纯洁保证履职上的忠诚。

破除思想坚冰要提高五种能力。切实加强自身能力建设，提高纪法运用的业务能力，提高从各领域政策要求和工作规律谋划工作的决策能力，提高从政治高度发现问题、研究问题、解决问题的政治能力，提高从政治大局和工作全局抓落实的统筹能力，提高用硬本领推动硬落实的执行能力。

破除思想坚冰要砥砺三种精神。要砥砺学习精神，坚持学习在先，提高政治能力，以强有力的政治监督确保“两个维护”落到实处。要砥砺担当精神，改进方式，善做善成，以观念先行推动新旧工作动能转换。要砥砺开拓精神，敢为人先，守正创新，以自我革命精神推动派驻工作实现有形、有力、有效的目标。

（派驻市委统战部纪检监察组 谭湘华）