年轻干部成才需要双向奔赴

2023-03-20 09:41 来源:三峡宜昌网  编辑:张远近  审核:肖雨琴

3月13日,国务院总理李强在回答中外记者提问时,对刚毕业的青年人寄予厚望,“一定会为我们这个社会注入蓬勃的朝气和新的活力”。

青年强,则国家强。年轻干部是青年群体的先进代表和中坚力量,是党和国家事业接班人,干部成长成才,自身是第一责任人。年轻干部肩负着中华民族伟大复兴的重任,越是在艰难时刻,越应当保持阳光心态,决不能以状态不佳为由畏葸不前、消极工作、贻误事业。要正确看待竞争和压力,勇于突破舒适区,把心思和精力从虚无的精神世界转移到实实在在的工作中,以适度的焦虑推动自身成长。要提高自我认知清晰度,客观评估自身能力和对工作的期待,把失败当作提升自我的机会,在自我赋能中减少“玻璃心”。要走出自己的“象牙塔”,在放眼未来的同时着眼当下,主动到实践锻炼中长才干、增本领,与丰富多变的世界建立联结,并从中寻找内心的“秩序”,避免在阴暗的角落里独自“低吟浅唱”。

树的成长也离不开阳光和雨露。环境造就人才,也能埋没人才,时代快速发展,用人单位的干部培养方式也应与时俱进。要构建良性的机关文化和政治生态,使年轻干部能够在“沉浸式”工作中产生愉快、兴奋的心流体验,收获满足感和价值感,从而发自内心喜欢上自己的工作。浇花浇根,带兵浇心,领导干部还应加强思想政治工作,运用谈心谈话等方式加强沟通交流,正视年轻人面临的经济压力、健康压力和婚恋焦虑,设身处地为干部着想,允许他们在不断探索、碰撞、试错的过程中学习成长,对于奋斗过程中的受挫感和无力感,要及时予以点拨,帮助其找到打开“思想牢笼”的“金钥匙”。同时,要发挥激励机制的应有作用,匡正用人导向,在制度上做到“一碗水端平”,不能让“老实人”吃亏,让“老黄牛”受气。对于不思悔改、思想涣散、淡漠法纪的,要坚决予以纠正,使其引以为戒、醒悟知止。

成长为一名好干部,一靠自身努力,二靠组织培养,两者缺一不可。唯有二者双向奔赴,才能在时代擘画的宏图盛景中凝聚起更加磅礴的青春力量。

作者:中共远安县委办公室 要牛壮

 

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