12月6日,中国共产党宜昌市第七次代表大会开幕,王立同志代表中国共产党宜昌市第六届委员会向大会作了题为《加快强产兴城推动能级跨越奋力谱写宜昌高质量发展新篇章》的报告。王立指出,“当前,宜昌正处于新一轮区域赶超跨越的历史关口,置身在一个大发展大提质的火红创业年代。今天的宜昌,意气风发、朝气蓬勃,只要抓住关键历史机遇期,聚精会神强产业、全力以赴优功能、只争朝夕壮筋骨,就一定能够乘风破浪、成就梦想。”在新时代,创新是引领发展的第一动力,创新驱动的实质是人才驱动。
完善配套制度吸引人才。宜昌市委市政府高度重视人才引进配套政策的建立,在不久之前的11月6日,宜昌市发布人才新政,集合集约政策资源,构建一套吸引力强的“人才易居”政策体系。通过实习求职免费住、就业3年免房租、购房帮忙付首付、购房贷款提额度等系列措施,不仅让人才“引的进”,还让他们“留得住”。未来5年计划投资70亿,“一事一议”量身定制人才支持政策,实施产业领军人才“双百”计划,对引进人才发放各类生活补贴,用真金白银吹响城市间“抢人大战”的号角,体现了宜昌市政府求贤若渴的诚意。
搭建发展平台留住人才。针对各类科研人才引进难的实际情况,宜昌市创新设立宜昌创新人才学院,对引进的各类科研人才落实身份编制,建立向上发展的正确制度,解除他们的后顾之忧。搭建企业引才信息化平台,建立宜昌校友人才库,吸引更多创新人才回宜参与创新创业。看齐一线城市标准,加快培育本土企业,增加就业岗位,制造更多发展机会,给“千里马”更多驰骋空间。
真心真情服务重视人才。宜昌构建了礼敬人才措施,为人才提供全方位服务,倡导营造尊重人才、重视人才的氛围,增加引进人才对宜昌的归属感。及时修订宜昌市人才分类目录指导书,按照人才分类提出服务清单。为来宜人才发放宜才卡,开发开通宜才码,提供网络平台查询政策、享受服务,实现“一卡集成、一网通办、智能匹配、免申即享”。
以本次党代会为契机,宜昌继续推进各项人才引进政策,让高端人才引得进、留得住、干得好,打造尊才、爱才的环境,让他们为宜昌经济发展作出贡献。乘着市第七次党代会胜利召开的东风,宜昌必将创造更加辉煌的明天。
作者:秭归县梅家河乡人民政府 田路