习近平总书记曾引用“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”这句话来说明基层经验的重要性。有基层一线工作经验，才能通晓行政体系的情弊，了解普通民众的心声，管理国家事务才能切中肯綮，得心应手。当前，不少机关干部不缺学历，而是缺乏在基层工作的经历，这导致了他们的群众工作的能力不强、全局意识欠缺，因此要加大培养干部的基层工作经验，帮助干部在今后的从政岁月中行稳致远。

基层工作具有复杂性和多变性，能锻炼干部的处事能力。基层一线是党政机关与人民群众联系最近的桥梁，常常是问题集中、矛盾集中的地方，“上面千条线、下面一根针”，国家的各项政策落地落实都要从基层践行，纷繁复杂可想而知。这就要求干部要能兼顾方方面面的工作，经济发展、农田水利、项目建设、民生保障、社会治理等各个方面，同时，面对群众矛盾的各样情况，要灵活多变、因地制宜。这些情况都有利于干部培养群众感情，在工作措施上更加全面周到，在工作方式上更加接地气有人气，在工作开展中也更加注重求真务实。

基层工作着眼全局性和长远性，能培养干部的战略思维。乡镇一级是我国现有体制的底盘，底盘稳固，社会大局稳定，经济社会发展才能有序推进。乡镇党委政府是所在区域的核心，乡镇机关干部每一项工作都可能接触，每一次活动都可能全员上阵。正是在基层方方面面工作的洗礼、磨炼，提升了干部驾驭风险和治理全局的水平。基层工作环环相扣，一个隐患就可能引发一系列矛盾反应，造成各项善后和赔偿工作，无法一心一意抓发展。

基层工作突显目的性和导向性。基层干部是党和政府在群众面前的形象“代言人”，基层干部的行动在群众看来就是代表了党和政府的意志。群众真正关心的是问题处理结果，而不是处理过程中的复杂和艰辛，这就必然要求基层干部在开展工作中坚持结果导向，将解决群众关心的根本问题、群众的评价来作为自己开展工作的导向标，形成这种思维意识后，使得基层干部走到领导岗位后，依旧能心系群众、权为民用。

温室里长不出参天大树，越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。县乡处于改革发展的核心战场、服务群众的前沿窗口，是干部们了解基层实际、向广大群众学习最佳场所，也是磨练作风、提升素质的大考场。加大培养干部的基层工作经验，才能为推动基层建设实现新突破、开创新局面。

作者：枝江市网信办 席梦乔