眼下，正值高校毕业生、技术技能人才等群体的就业关键期。“宜荆荆恩”四地通过开展人才“夜市”、“入校招聘”、“招聘会开到毕业典礼上”等一系列创新招聘活动，推动公共就业服务向前延伸、提质增效，满足了高校毕业生多层次、全方位、精准化服务需求，促进了高校毕业生更好地实现就业创业。
宜昌
全周期护航高校毕业生就业创业
夜幕降临，暑气消散，热闹依旧。6月20日晚，滨江公园双亭广场内人头攒动，宜昌市“职引未来 筑梦青春”2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生专场招聘夜市火爆开市，这也是今年首场招聘夜市活动。
6月28日，长阳人社局工作人员在三峡电力职业学院为学生讲解就业政策。 三峡日报全媒记者 邓羽琴 摄
“我是学财务管理的，楚能新能源、兴勤电子和民康制药等公司都有适合我的岗位。”去年毕业的小孙早早来到现场觅岗，网络直播带货、新媒体运营等热门行业岗位同样令她心动。
当日，68家企业携3000余个就业岗位进场招聘，超六成的岗位适合大专以上学历高校毕业生。
“针对这次招聘主题，我们调整了招聘方向，从之前的一线生产员工更改为管理型和技术型的人才。”宜昌邦普循环科技有限公司现场招聘负责人邹学略说，本场招聘会增加了安全工程师、设备工程师、自动化工程师等岗位。
线下，用人单位化身“摊主”推介岗位；线上，直播招聘触达全国各地的求职者。活动现场还设立了大学生就业创业政策咨询区，提供大学生档案接收、职业培训、就业政策咨询等服务，以及创业孵化、担保贷款等就业创业指导。
据统计，此次招聘活动吸引1500余人次参与应聘，达成就业意向308人次，86%是大专以上学历的毕业生。
另一边，招聘会开到了校园内，岗位送到了毕业生眼前。
6月28号，长阳人社局与三峡电力职业学院联合举办2023年“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动。针对学校电力、建筑、机电与自动化等优势专业，精选清江电气等20余家企业，提供岗位1100余个。
招聘会上，学生在湖北宜化集团、华润电力控股有限公司等展位前排起长队。“临近毕业，今天的校园招聘会来得太及时了。”该校安全技术与管理专业的李杰在招聘会上顺利找到工作。
“该校专业设置与我们企业契合，这就相当于对口招聘。”宜昌清江电气有限公司总经理邓津武说，前期长阳人社部门多次摸底用人需求，推荐企业参加校园招聘会，为其最大程度招纳人才提供帮助。
目前，该校2023届毕业生已基本达成就业意向，2024届毕业生过半数达成实习就业意向。
今年以来，宜昌市陆续开展大学生模拟求职大赛、入企体验预约式招聘会、“小精专”招聘双选会、“千企百校行” “百日千万招聘专项行动”等活动176场次，全周期介入指导，全方位提升服务，为高校毕业生就业创业保驾护航。
下一步，市人社部门将聚焦高校毕业生就业问题，着力挖掘岗位资源，抢抓毕业生离校后求职的关键节点，精准搭建对接平台，筛选推送针对性岗位信息，提升供需匹配效率，助力高校毕业生等青年群体充分就业、高质量就业。（宜荆荆恩主流媒体联盟·三峡日报全媒记者 邓羽琴 通讯员 黄华）
荆门
用心用情为高校毕业生就业持续赋能
6月8日，湖北工业大学篮球馆内人声鼎沸，2023年“才聚荆楚·百县进百校”荆门市就业促进专项行动在这里举行。当天，针对湖北工业大学专业特点，荆门精准筛选全市专业对口优质用人单位和岗位，共组织172个单位、提供岗位3810个。 在全省“百县进百校”就业促进专项行动中，荆门实现7所高校全覆盖，共组织298家用人单位，提供就业岗位5305个、见习岗位1780个，27家（次）企业作招才引智专场宣讲，现场收到简历3496份，达成就业意向951人，接收见习登记249人；同时选聘23名荆门籍学生和1名荆门籍教授担任“最美家乡代言人”。
这是荆门促进高校毕业生就业创业的一个缩影，今年以来，全市促进大学生在荆就业创业20979人，其中，按就业类型分，机关事业单位5542人，企业12075人，自主创业427人，其他就业2935人；按学生生源分，主要分布在省内高校，共11159人。
数据背后是民生，是荆门致力打造青年发展型城市，围绕产业转型升级示范区建设，通过“四+”举措精准引留大学生人才，千方百计促进大学生就业的积极探索。
2023年“才聚荆楚·百县进百校”荆门市就业促进专项行动走进湖北工业大学活动现场。 荆门市人才服务局 供图
“搅活池水+挖潜存量”，千方百计拓岗。组织市直相关部门和各县市区条块结合，动态征集高校毕业生岗位需求，深挖岗位资源。扩大政策性岗位招录，统筹推进公务员招录、事业单位招聘、“招硕引博”等工作，提供编制计划4201个，同比增长186%。深入挖掘高校院所、企业、行业组织等用人主体潜力，制定荆门市人才需求目录，累计征集岗位计划28570个。
“校内宣传+校外吸纳”，全链闭环搭台。率先在全省启动“学子看荆门”“考生看荆门”等系列活动，在寒假窗口期，以“看家乡变化、为家乡代言、回家乡立业”为主题，邀请1000余名大学生开展“荆门学子看荆门”活动；选聘荆门籍在校大学生担任“最美家乡代言人”；邀请事业单位考生代表参加“荆门考生看荆门”活动。走进华中科技大学、武汉科技大学、湖北工业大学等省内外42所高校，举办“才聚荆门·产业引凤”就业促进专项行动，接收大学生简历15452份，达成就业意向5384人。
“政校对话+校企合作”，推动政校企合作。借助本地基础工业优势，与省外理工类高校主动对接，开启“对话”模式，建立“政校企联姻”定向引才直通车。今年以来，已先后与湖北工业大学、武汉工程大学等省内14所高校启动第二轮市校合作，与沈阳化工大学、沈阳工业大学、长安大学、西北工业大学等10所省外高校签订校地合作协议，搭建高校与荆门重点企业间的对接合作平台，促进产学研用一体化发展。
“创优政策+补齐短板”，优化真情服务。出台一系列创新创业政策支持，完善人才新政实施细则。强化人才住房保障，明确构建“人才公寓+人才住宅+青年驿站”住房服务保障体系，目前已筹集人才公寓房源3092套，精选12家酒店加盟“青春驿站”，市本级选址漳河万达建设“青春驿站”综合服务体，为来荆求职的青年人才提供短期免费住宿、人才引留政策解读等服务，同时指导招聘单位和“人才服务联盟”加盟店商为来荆求职应聘人才提供住宿、餐饮、旅游等方面折扣服务；开发“才聚荆门”微信平台服务功能，推动人才服务事项“一网查询”“一卡（码）通办”，形成高校毕业生就在荆门、创在荆门“强磁场”。（宜荆荆恩主流媒体联盟·荆门日报记者 周小丹 通讯员 刘耿 甘莉莉）
荆州
创新服务助力高校毕业生走稳就业路
随着毕业季的来临，我市高校毕业生和用工单位频频收到一份份大礼，这些礼包详细收集了人社部门的补贴政策、各县市区经办地址、相关联系电话等详细清单，以创新服务助力高校毕业生高质量、高效率稳定就业。
2023届高校毕业生就业工作已进入关键阶段。针对高校毕业生的就业创业服务工作，荆州市人社部门围绕扩大就业容量、搭建创业平台、优化就业服务、强化兜底保障，打出一套促进高校毕业生高质量充分就业组合拳，为学子们呈上特别的“毕业礼”。
沙市区“荆才荆用”服务荆州发展双选会现场。 荆州日报记者 王子瑶 摄
生活补贴标准为全日制大专（含技工院校）及以上每人每年6000元、全日制中专（含技工院校）每人每年3600元；鼓励大学生创业：给予5000元的一次性创业补贴及每年最高5000元的水电场租补贴；激励企业吸纳更多大学生：给企业和个人各发放1000元的一次性吸纳就业补贴……
6月，该市人社部门先后推出荆州市公共人力资源市场地图，荆州市就（失）业登记服务地图，@高校毕业生来荆州、真金白银支持你，高校毕业生等“五类人员”可以拿补贴，荆州市大学生就业创业政策经办清单等，以“真金白银”吸引大学生留在荆州、扎根荆州。
促进高校毕业生就业，等不起慢不得。
6月初，沙市区校园双选会主动对接企业，抢抓高校毕业季，吸引了2000多名大学生进场求职，促成869名应届毕业生达成就业意向，顺利帮助企业找到急需人才，推动更多大中专院校学子选择沙市、留在荆州。
6月13日，“才聚荆楚·百县进百校”2023年就业促进专项行动荆州市招聘会在长江大学东校区举行。根据长江大学专业设置，招聘会组织广兴通信、华意压缩机、恒隆汽车等48家企业参加，提供软件工程师、家装设计师、新媒体运营师等就业岗位582个，涉及生物医药、机械机电、纺织服装、电子信息、商贸流通等多个领域。当日，共有109人达成初步就业意向。
就业是最大的民生，而推动高校毕业生就业是重中之重。5月29日，市农业综合执法支队联合市饲料工业协会，在长江大学动物科学学院组织举办了一场特殊的“党建+纳贤”主题党日活动，进一步解决高校毕业生供需双方信息不对称的难题。
6月2日，荆州市“就业扬帆 政策护航”青年就创政策进“三区”（进校区、进园区、进社区）宣传周活动全面启动，吸引了50多家企业、上百名居民、逾千名大学生现场聆听。
该市人社局还同步开展了2023年荆州市“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动、“局长院校行”，现场送岗位、送资源、送政策、送服务；开展就业见习、基层服务项目、职业技能培训、自主创业等就业创业政策解读；邀请人力资源专家分析就业形势、求职案例，分享面试技巧。
荆州职业技术学院校企合作与就业处科长姚红说：“系列活动非常接地气，共同架起了技能人才和企业的就业桥。”（宜荆荆恩主流媒体联盟·荆州日报记者 王子瑶 通讯员 曾虹宇）
“百县进百校” 将近万岗位送到大学生身边
自5月底省人社厅、省教育厅、省财政厅统一安排部署开展“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动以来，宜昌市县两级人社部门精心谋划，结合联系高校优势专业和本地产业特点，奔赴高校招才引智。目前，14个县市区共赴15所高校开展专项招聘活动，提供9531个岗位，达成初步就业意向1543人次。
6月20日，宜昌市“职引未来 筑梦青春”2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生专场招聘夜市。三峡日报通讯员 刘玥 摄
多方对接，基于学生就业意愿精准匹配岗位。枝江市组织4家船舶企业到武汉船舶职业技术学院招聘。远安县根据武昌首义学院2023届未就业毕业生专业分布，组织宜安矿业、祥云矿业、东圣化工集团等18家企业参加专场招聘会，涉及机械机电、自动化、装备制造等对口领域。
多元形式，开展各类招聘会搭建供需平台。点军区邀请三峡大学科技学院的70名学生到东土科技等数字企业沉浸式体验职场氛围。枝江市采取线上招聘破除武汉电力职业技术学院活动场地限制。伍家岗区联合三峡大学举办大型综合招聘会，提供近800个优质岗位供学生选择。
多样活动，同步进行宣传推介丰富行动内涵。夷陵区在武汉工程科技学院开展招才引智座谈交流会，现场介绍宜昌区位优势及人才引进优惠政策。兴山县在湖北工业大学工程技术学院开展乡情恳谈会，现场为兴山籍学子宣讲回乡优惠政策。
据悉，荆州、荆门、恩施等地也在积极对接高校开展专场招聘，各地带岗位、带政策、带诚意组团进校园，吸引更多高校毕业生留鄂就业创业。
“宜荆荆恩”四地“百县进百校”结对一览表
都市圈最热点
（6.27-7.1）
■ 6月27日，武汉经开区，左岸大道长河段跨通顺河大桥施工现场，重量近8000吨的主桥桥体已成功顶推跨越通顺河。左岸大道项目是武汉长江左岸产城融合发展带上的交通动脉，也是武汉市“六环二十四射”中的重要一射，跨通顺河主桥为此段控制性工程。目前，左岸大道武汉经开段各个施工现场一片繁忙，加紧建设保进度。
■ 6月28日上午，“宜荆荆”都市圈不动产登记一体化协同平台正式上线，标志着宜昌、荆门、荆州和恩施不动产登记实现异地受理、跨域通办，四地群众和市场主体将享受更多便捷服务。
■ 6月29日，第三届“宜荆荆恩”大学生创新创业大赛暨“才聚荆楚·创立方”宜荆荆恩片区赛在荆门市举行。此次大赛，“宜荆荆恩”四地共有248个项目报名参加，经过评审、路演、共筛选出19个项目参赛。经过激烈角逐，8个项目分别获得第三届“宜荆荆恩”大学生创新创业大赛一、二、三等奖，10个项目入围省“才聚荆楚·创立方 ”大学生创新创业大赛总决赛。
■ 6月29日，第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节在山东济南落幕。湖北省5位选手在大赛中脱颖而出，分别进入海报设计、电气安装、CAD制图等项目全国决赛前八名。
■ 6月30日，省教育厅发布关于做好全省初中学业水平考试（以下简称中考）统一命题工作的通知（下称《通知》）：从2024年开始，湖北省实施中考统一命题。武汉市按省统一要求单独组织中考命题。中考统一命题将严格依据义务教育课程标准，兼顾初中毕业考试和高中阶段学校招生考试“两考合一”功能定位，突出学科核心素养，既注重考查学生基础知识、基本技能，更注重考查思维过程、创新意识和分析问题、解决问题的能力。
■ 6月30日，恩施来凤县2023年杨梅文化旅游节暨三胡乡“迎州庆 看振兴”农旅文融合发展活动周开幕，来自北京、广西、湖南等省市自治区的文艺名家和游客相约杨梅古寨景区，一起品杨梅、赏美景。据介绍，此次活动旨在推介该县杨梅产业和文旅资源，推进“文化+”“旅游+”多产融合发展。活动期间还将举行“书画大家献礼恩施建州四十周年”艺术创作展、“凤血杨梅”产业与品牌发展研讨会、“当杨梅遇见藤茶”茶点创新大赛等系列活动。
■ 6月30日，恩施市第三届“赛龙舟·品玉露·采果蔬·住民宿”文化旅游节在恩施市龙凤镇龙马风情小镇开幕。活动以“竞渡四十载 砥砺铸辉煌”为主题，由省体育局水上运动管理中心指导，恩施州文化和旅游局、恩施市人民政府、省联合投资发展集团有限公司恩施分公司主办，期间还举办了恩施首届桨板短道竞速赛等系列文旅活动。
■ 7月1日，来自长江三峡通航管理统计数据显示，今年1至6月，三峡枢纽航运通过量达8415万吨，同比增长9.32%，上半年航运通过量再创历史新高，为促进长江大动脉畅通和沿江经济社会发展提供有力支撑。今年以来，三峡旅游加速回暖，货物运输高位运行，长江航运客货运输形势持续向好。
