1月4日，湖北特检院宜昌分院顺利开展了2023年全体人员年度考核工作。

根据此次年度考核工作安排，分院首先召开了年度考核会议，传达学习了湖北特检院宜昌分院2023年全体人员年度考核工作方案并提出工作要求：一是要充分认识考核工作的重要意义，认真对待此次考核工作；二是要全面准确地反映工作成绩和存在的问题；三是要保持公平公正，实事求是，按要求进行评优评差。

随后，湖北特检院宜昌分院分管领导带领四个小组分别开展了现场考核工作。现场考核采取随机抽选10名考核人员演讲式汇报，小组成员现场打分的方式进行。演讲过程中，被选中的人员有的声情并茂地讲述了检验的精彩瞬间，有的结合自己的实际工作交流了收获感悟，有的“主动出击”向大家分享了一年的工作历程……考核现场井然有序，掌声不断。

年度考核旨在更好地激励、强化员工责任与竞争意识，共促分院发展。湖北特检院宜昌分院也将不断探索年度考核方式方法，完善考核机制，充分为分院全体干部职工提供展示、沟通、交流平台，激励大家总结经验、查摆不足，进一步促进大家找准定位、务实工作，主动担当作为，形成“良性循环”。（通讯员 宋词）