近日，湖北特检院宜昌分院对今年入职的新员工开展了入职培训，帮助新员工熟悉业务流程、理解规章制度、强化廉政意识、融入特检文化，激励新员工积极投身特检工作，把好新员工入职三道关。

一是把好人才质量关。湖北特检院宜昌分院提前谋划，做到按需引才、靶向招才、人尽其才。同时组织专班严格把关政审工作，严守新员工入职第一道“防线”。

二是把好安全教育关。为进一步夯实新员工特种设备基础知识，提高安全防范意识，使其尽快适应新岗位、融入新环境，湖北特检院宜昌分院对新招录的3名工作人员开展岗前安全教育培训。授课人员详细讲解了《中华人民共和国特种设备安全法》等国家相关特种设备法律法规、质量体系文件、安全管理规定、特种设备基础概念、特种设备事故案例等相关知识，使新员工全面系统地了解特种设备和即将要从事的特种设备检验检测工作。培训后，通过理论考试的方式对新员工进行了考核，引导新员工牢固树立“安全第一”的理念，帮助其以高度的责任意识、担当意识、安全意识和饱满的工作热情、良好的精神状态投入到特检职业生涯。

三是把好廉政思想关。1月3日，湖北特检院宜昌分院党支部纪检委员与新进员工进行了入职谈心谈话。在新进员工逐一介绍了各自情况及入职岗位后，纪检委员就强化个人廉洁意识，强化作风建设，严格遵守各项规章制度，夯实专业知识储备，规范开展检验检测工作等方面与新进员工展开交流谈话。通过谈心谈话，新进人员表示，将会尽快调整心态，转变角色，尽快适应新的工作岗位，把好廉洁关口，遵守政治纪律，廉政纪律，系好特检生涯的第一粒扣子。

接下来，湖北特检院宜昌分院将开展一系列春训活动，持续提升新员工专业知识水平，为其尽快取得检验资质，顺利开展工作打下坚实的基础。（通讯员 曹代佳、谭佳）