3月23日上午，在三峡大学体育馆，由三峡大学科技学院、宜昌市人力资源和社会保障局、青山区人力资源局、新昌县人力资源和社会保障局联合主办的2023年“湖北百校联动”三峡大学科技学院春季校园招聘会顺利举行。

此次招聘会吸引来自广东、浙江、上海、武汉及宜昌本地的大中小型企业共115家单位。在毕业班辅导员及班主任的积极引导下，招聘会热度很高，开场前就有学子提前在招聘单位台前排队等待。在安琪集团招聘台，该校大四毕业生李锦绣正在HR面前侃侃而谈，不放过一丝展现自己的机会。据安琪集团HR童女士介绍，该单位的面试一般会对学生的就业规划，自身优势进行详细的了解。目前，她已收到20多份简历，希望此次线下招聘会能为自己的企业带去新鲜的空气和活力。

据该校相关负责人介绍，三峡大学科技学院始终将毕业生就业工作摆在重要位置，响应教育部“抢抓春招关键期，全力攻坚促就业”的号召，全力做好2023届毕业生就业工作。学院以共享就业信息、就业平台、就业服务为原则，坚持高频次举办线下招聘会；同时多措并举拓宽就业途径，助力实现毕业生高质量充分就业。

据统计，此次招聘会115家企业共收到简历1500余份，达成签约意向约30％，参加招聘会的总人数达到4000人次以上。

另外，24日上午，浙江新昌人社局组织新昌7家企业代表也来到三峡大学科技学院，与机电学部、经管学部、招就办等主要负责人及相关学科带头人进行深入的交流座谈。双方就人才培养、实习实训、参观考察、毕业生就业等进行深入的探讨与交流，并初步达成合作意向，希望通过政校企多方合作模式实现“多赢”局面。