近年来，兴山职教中心坚持“文化与专业齐抓，升学与就业并重”办学定位，秉承‘匠心育人”的培养理念，聚合资源力量，聚力改革创新，聚焦内涵质量，开启学校高质量发展新征程，被湖北省教育厅、湖北省财政厅确定立项建设省级“双优”中职学校。

作为项目学校，如何将“双优”建设工作任务中的“深化产教融合校企合作”落实到具体行动？

依托产业办专业 办好专业促产业

兴山职教中心依托本地支柱企业兴发集团，深度开展校企合作，形成了“产教结合、产教并举、以教促产、以产养教”的良性循环，实现了学校、企业、学生多元共赢。

把企业建成学校学生的“练兵场”。在学校设置校内专业课程。企业协助学校设置和调整专业课程、制定教学计划、明确教学内容。以“理论教学与实践操作”“教学过程与生产过程”“课堂教学与实训场所”“实训场所与生产车间”四位一体的教学模式来对学生进行教学；企业参与校本教材编制，结合企业产业发展实际，邀请企业技术骨干和学校专业教师共同编制采矿、化工、水电等专业的校本教材；在企业建立校外实习基地。构建校企双向人才培养输送通道。该校与兴发集团签订了“校企合作订单式人才培养协议”，通过双向选择，兴发集团可优先录用学校的优秀毕业生。同时，企业向学校提供一定的办学经费、必要的教学设备，并选派部分技术骨干任学校专业课兼职教师。 把学校建成企业员工的“充电站”。该校与兴发集团签订协议，对兴发集团全体员工进行轮流培训，计划每年8期，每期120人，每5年时间对企业职工全部轮训一次，不断提高企业员工的整体素质。

产教融合强技能 校企合作促发展

该校打破“以学校和课堂为中心，老师讲学生听”的传统教学模式，注重实践教学，注重培养学生动手操作能力，采取手把手、师傅带徒弟的方法进行教学，并针对不同专业广泛开展模拟训练、分类训练、强化训练，使学生活学活用，达到提高综合技能的目的。建立稳固的实习、实训基地，使学生获得丰富的实践经验，为学生贴近企业、适应未来的工作岗位打下良好的基础；解决学生就业问题，学生就业率达98%以上；扩大招生规模，拓宽招生渠道；学校与企业实现全方位资源共享，产教融合，无缝对接。获得一定的办学经费，企业累计向学校支付培训费200多万元，还提供20多万元的教学设备，解决学校办学经费不足的问题；增强学校专业发展实力，学校化学工艺专业被评为省级特色专业。

校企联合结硕果 展望未来再启航

联合办学以来，累计为兴发集团输送中专毕业生6698人，培养大专生2000多人，轮训职工100多期5000多人次，缓解了企业中基层专业技术人才缺乏的矛盾，为企业培养了大批“本土化”“永久型”人才。如今，湖北三峡职业技术学院兴发学院、三峡旅游职业技术学院兴发文旅学院中高职贯通培养基地落户该校，开启了校地互惠合作及高职院校、国企与中职学校协同育人新的篇章。

展望未来，校长李传华激情满怀。“兴山职教中心将以校企深度合作为崭新起点，牢记为党育人、为国育才使命，朝着建成特色鲜明、市内领先、省内知名的“双优”中职学校目标高歌猛进。”（通讯员郑光明）