2022年，秭归党校将坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持党校姓党、从严治校，坚持“以学术讲政治”，强力推进“四双教学改革”（一课双讲、一课双选、一课双评、一学双考），着力实施“3355工程”（“着力开展‘三争三创’，着力提升五项技能，着力打造五大智库”），努力创建一类县级党校，为秭归实现“三个倍增”、打造“五个高地”作出党校新贡献，主要围绕“八个突出抓好”开展工作。

一是突出抓好科级干部轮训。按照“对象全员、时间全年、内容全面”的要求，创新实施“数字赋能、自主择班、网络报名”管理措施，对全县800多名科级干部分类开展10期轮训。

二是突出抓好主体班教学改革。紧紧围绕省委组织部、省委党校下发的县级党校分类建设方案和“四优”（优质党校、优质教学基地、优质课程、优质教材）创建工作方案，积极探索弹性制、分段式培训模式，着力推行“三变”改革（现场变课堂、素材变教材、实践者变讲授者）和学员“两带来”管理，强力推进“四双教学改革”，切实抓好“四同教育”，认真推行集体备课（竞争上讲台）、集体调研制度。

三是突出抓好学员考核评价。认真落实干部教育培训“训备一体”“训用融通”要求，创新实施“开门”评价学员专业素养和“记实”评价学员日常外在表现。

四是突出抓好屈原文化传播。加强屈原文化人才梯队培养，建成秭归党校屈原文化传承师资队伍。深入开展屈原思想研究，着力开展屈原精神研究，重点开展屈原廉政文化研究，出版《屈原廉政文化》党性教育教材。

五是突出抓好“‘后来人’精神信仰教育”现场教学线路。充分挖掘秭归丰富的精神资源，以精神信仰教育提升党性教育实效。围绕以“自立更生”为核心的三峡精神（三峡大坝）、以“爱国主义”为核心的屈原精神（屈原祠、万古寺村）、以“只要主义真”为核心的夏明翰精神（归州）、以“奉献自强”为核心的三峡移民精神（王家桥“亿元”移民村）和以“不怕牺牲”为核心的老区精神（马营、陈家坡），加大精神内涵阐释、讲解师资培训、现场设施配套力度。

六是突出抓好五大智库建设。围绕党校主课主业和秭归县“五大高地”，打造“一个名师工作室”和“五大智库”。

七是突出抓好干部队伍建设。以“三争三创”活动（争当红色名师、争当县情专家、争当“三农”学者；破冰创优做表率、改革创新做表率、强基创特做表率）和着力提升五项技能（组织员工作技能、数字化技能、写作技能、演说技能、沟通协调技能）为抓手，进一步提高干部工作能力水平。

八是突出抓好招商引资工作。继续为北京银河大商集团做好前期服务，保持沟通，力争“北京银河康养项目”落户秭归；加快“华谊兄弟”旅游项目对接洽谈，加大深圳“新能源电池负极生产线”沟通联系力度。（通讯员 张莉）