11月25日，为期3天的2021年秭归县新录用教师培训班开班，全县新招录的82名教师参加培训。

本次培训以思想政治素养、理想信念、职业文化、教育教学思维、班级管理、德育体验等为内容，将举行6场专家讲座，开展5次专家互动交流。抓实新录用教师培训，将增强新教师爱岗敬业、改革创新、服务社会的综合能力，让他们更好地承担起传播知识、传播思想、传播真理、塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任，营造更好的教育生态环境。

近年来，秭归县教育局重视招才引智工作，今年以来全县教育系统公开引进急需紧缺教师3名，公开招聘职教中心教师4名、农村义务教育学校教师59名、幼儿园教师16名，为全县教育事业持续发展提供了源源不断的人才支撑；加强培养培训工作，围绕“队伍赋能”主题，不断完善教师培养培训体系，探索实施“走出去学，请进来教，坐下来研”的方式，分层分类实施教育培训和人才培养工作，真正实现了教师100%“先培训，后上岗”的目标。目前，全县遴选147名骨干教师成立了14个名师工作室，组成教研团队。做实人才激励工作，在今年教师节，县教育局评选并通报表扬了28名师德标兵、81名优秀教师、60名优秀班主任、33名优秀教育工作者，6名教师获得市“师德标兵”称号，典型示范与引领带动作用明显增强。通过为青年教师成长建机制、搭平台，一大批优秀青年党员、优秀青年教师等业务骨干进入到学校管理干部层。着力提升教育质量，持续加强教师队伍建设，通过抓引进、搭平台、强服务等措施不断强化师资力量，夯实人才培养培训工作基础，以实际行动参与全县营商环境建设。（记者宋潇潇，通讯员胡春辉、梅敏）