习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，“要持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量”，这对组工干部的思维理念和能力本领提出了新的要求。必须进一步树牢系统思维、厚植创新思维、强化闭环思维，着力在思维跃升中提高组织工作质量，以高质量组织工作服务推动高质量发展。

一是要树牢系统思维。不谋全局者，不足谋一域。做好组织工作，必须因势而谋、应势而动、顺势而为，胸怀“国之大者”“党之大计”，在大局大势中找准工作切口，在紧跟中心中发挥职能作用。在谋划推进工作时，要善于把组织工作放全市、全省、乃至全国发展大棋局中去考量，紧盯发展需要什么样的干部、人才需要什么样的服务保障、基层需要什么样的政策措施，以组织所能服务发展所需。要善于用发展变化的、普遍联系的观点分析解决问题，系统思考谋划推进组织工作，不断提高组织工作在服务高质量发展中的贡献率。

二是要厚植创新思维。对于企业而言，创新就是竞争力、生命力。对组织工作而言，如果陷入惯性思维，就无法适应时代和发展变化需要。因此，必须在大的框架下，经常性反思自己思考的东西对不对，在不突破政策的前提下进行一些方法上的创新，既不反复做一些已经做过的事，也不天马行空做一些不切实际的事。而是结合工作实际，创新提出操作性强、能够落地见效的措施，为工作赋予更多时代特征、地方特色、组工特点，打造出独树一帜的“组工品牌”。

三是要强化闭环思维。组织工作涉及方方面面，每一个环节都不能出问题。如何在纷繁复杂的工作中始终保持头脑清醒，将一项工作做到有始有终、有头有尾，就必须坚持闭环化思维理念。要善于在头脑中进行流程再造，建立从一项工作开始到组织实施、过程管理、成果评估和总结宣传的一整套工作机制，从时间维度、要素维度把目标任务分解转化为一个个短期项目，“挂图作战”抓进度、“倒排工期”抓推进、“销号管理”抓落实，切实把工作抓出特色、抓出效果、抓出生产力。

作者：伍家岗区委组织部 喻亚林

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