民营经济在国民经济体系中有着非常重要的地位，贡献了50%以上的税收、60%以上的GDP、80%以上的城镇就业，助推民营企业发展，是促进社会经济平稳发展、保持就业局势稳定的重要举措。

近日，人社部印发《关于强化人社支持举措助力民营经济发展壮大的通知》（以下简称《通知》），推出扩大民营企业技术技能人才供给、优化民营企业就业创业服务、推动民营企业构建和谐劳动关系、加大社会保险惠企支持力度等一系列促进民营经济做大做优做强的政策举措，积极助推民营经济高质量发展。

习近平总书记强调，“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”。人才作为第一资源，是企业不断壮大的有力支撑，是企业创新驱动，转型升级的关键。近年来，国家高度重视对技能人才的培养，大力推行终身职业技能培训制度，通过加强对广大劳动者技能培训，不断提升员工的技能水平。同时，国家、省、市也纷纷出台人才培养的针对性政策，有效缓解企业在人才培养上的压力。目前，许多地区已形成了“企业点单、政府买单”“企校双制、工学一体”“政策引领、企业自培”的培育模式，大大缩减了企业培养费用，进一步提升人才培养精准度。

在扩大企业技能人才供给上，一方面，政府部门要加强正面引导，强化政策宣传力度，引导群众树立“充电提能”意识，充分发挥基层堡垒的作用，依托社区党员活动室等服务场所，开展企业所需的技能培训，让居民在家门口提升技能。同时，校企双方要强化合作，建立长效的人才培养机制，以培训来缓解企业招工难和内部高技能人才匮乏的矛盾。另一方面，企业是用工主体，应该牢固树立“人才是第一资源”的理念，切实投入人力、物力、财力，加大职工培训力度，不断提高职工能力素质。

政府、学校、企业三方共同努力，才能形成良好的人才培养氛围，为企业提供所需的人才。

作者：猇亭区人社局 杨侨

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