人勤春早务工忙。2月8日，湖北省枝江市举办2022年“春风行动”大型人才招聘会，60余家重点企业为返乡农民工提供了3000余个就业岗位。同时，该市8个镇（街道）结合本地企业用工实际，还相继举办专场招聘会，并举办网络直播招聘会，通过开展一系列稳岗返岗活动，推进企业顺利复工复产，保障春节后经济平稳运行，确保农民工收入不掉档。

就业稳则人心稳，人心稳则社会稳。站在“十四五”关键之年新起点，通盘考量各方面工作，无论是巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，还是构建新发展格局，就业始终都是头等大事。春节后返岗就业无疑是稳就业这一头等大事，而农村劳动力返岗就业则是关键所在。做好节后农村劳动力返岗就业工作，关系到经济社会发展的长远，可以说是牵一发而动全身，必然需要多措并举，尽最大努力来稳定和扩大农村劳动力返岗就业。

加快“送”的力度。农民工已成为我国产业工人的主体，是国家现代化建设的重要力量。而在疫情影响依然存在，就业信息略显不对称的情况下，促进农村劳动力尽快返岗就业，就需要政府部门做足“送”的文章。春节前后，各地纷纷举办农村劳动力返岗就业活动，正是做好2022年农村劳动力转移就业工作的生动注脚。当前，尤需政府部门加大对工作岗位归集和发布力度，畅通岗位信息对接和劳务协作，引导农民工有序外出以及“点对点、一站式”输送，切实让春节后返岗就业的节奏快起来。

加紧“留”的力度。外出务工是农村劳动力就业的主要途径，但并不意味着这是唯一途径。“根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举。”真金白银鼓励企业以岗留工、以薪留工，开展“迎新春、送温暖、稳岗留工”专项行动和欠薪问题专项整治行动。如何让农村劳动力有活干、能干上、干得稳，就要在向外看、向远找的同时，多向内发力、向周边用力，多方式拓宽就地就近就业渠道，加紧在“留”上多做功、做实功。

加强“保”的力度。随着疫情防控常态化的推进，维护农民工合法权益、促进劳动关系稳定，引导农民工依法理性反映利益诉求、解决劳动争议也是稳岗的重要一环。人社、工会等部门要切实维护农民工合法权益，认真落实疫情防控期间复工企业安全生产工作要求，建立安全生产重点企业劳动保护工作报告制度，防止因赶工、抢工发生安全生产事故，维护农民工的安全健康权益。

乡村振兴，奋斗有我，重要的一环是做好就业这一最大的民生工程。农民工连接着农村与城市，农民工就业关系到经济发展、社会稳定。加快“送”，加紧“留”，稳住春节后农村劳动力返岗就业节奏的同时，也需抓住信息摸排、交通保障、激励疏导等细节、痛点，确保真抓实干显现真功实效。

作者：枝江市委宣传部 胡波