2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班9月1日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话并指出，组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。

年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，到艰苦边远地区经风雨、受摔打是坚定理想信念、沾染“泥土”气的“捷径”。现在的年轻干部大多是独生子女，在家从小在疼爱中成长，大多经历单一，缺少基层工作经历。如果年轻干部长期居“庙堂”之高，很容易脱离群众、脱离实际、脱离一线，更容易在遇见复杂矛盾时就六神无主，脑子一片空白，心发慌腿发软。毕竟“刀要在石上磨、人要在事上练”，年轻干部只有经风雨见世面才能长才干壮筋骨。从年轻干部成长成才的长远出发，有计划安排年轻干部到艰苦边远地区历练正当其时，是加快年轻干部成长、帮助坚定理想信念的必要举措。正如《党政领导干部选拔任用工作条例》中提出：“经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作”。因为这些地方往往能让年轻干部当几次“热锅上的蚂蚁”、接几次“烫手的山芋”，有比其他地方更多遇见真刀真枪考验的机会，更能帮助年轻干部激发潜能、锤炼理想信念。

年轻干部到艰苦边远地区历练，就是学习如何全心全意为人民服务，让自己说“百姓话”，干“实在事”。党史学习教育使我们明白，党的根本宗旨是为人民群众服务，来自群众、植根群众、服务群众，是我们党永远立于不败之地的根本。在艰苦偏远地区，年轻干部可以更容易到群众中去调查研究、走访座谈，锻炼和提高自己与群众打交道的本领，学会接触群众，直接投身于基层治理、乡村振兴等工作实践，以群众心为心，在帮助解决人民群众急难愁盼问题中奋力成长。我们要向年轻干部黄文秀同志学习，研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，自愿回到百色革命老区工作，时刻将百姓冷暖挂在心间，同群众想在一起、干在一起，怀着真情解民所难，带着真心帮民所需，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，把口碑深深刻印在群众心坎上。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面临的风险挑战明显增多，总想过太平日子、不想斗争是不切实际的，要丢掉幻想、勇于斗争，时代需要更多年轻干部担当作为，到艰苦边远地区经风雨、见世面，锤炼过硬本领。

出发吧，青年一代！

作者： 五峰渔洋关镇 薛正文