为贯彻落实习近平总书记关于“推动社会治理重心下移，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局”的重要要求，宝塔河社区按照《关于建立机关企业事业单位和干部职工下沉社区参与治理长效机制的通知》文件要求，结合当前实际，把握社区治理的重难点，全面深入推进“双报到”工作。进一步把下沉党员干部力量用实用好，健全完善下沉党员干部服务、参与基层治理的长效机制，凝聚广大党员干部的战斗力，鼓励他们发挥自身所长，积极参与社区治理，共同规划社区发展，为辖区居民办实事。共同打造和谐、美丽、幸福的城市新型综合社区。

宝塔河社区党委围绕建强“双报到”组织体系，搭建平台，推动党组织触角向小区、网格、楼栋等延伸，积极构建“三维”治理体系。对社区下沉党员实行动态管理，利用微信把在职党员联系起来、凝聚起来，加强社区党委、共建单位、“双报到”党组织日常沟通衔接以及报到党员日常管理监督，推动在职党员融入社区治理。

多措并举，锁定下沉服务“发力点”

“社区吹哨、党员报到”8月11日，宝塔河社区召开了机关事业单位干部下沉社区服务工作推进会，下沉干部工作专班及六个网格小组组长共计23人参加会议。《宝塔河社区关于建立机关企事业单位干部下沉社区参与治理长效机制的实施方案》和积分管理细则，会上，对实施方案和积分管理细则进行了解读，与会干部开展了热烈讨论，并提出了一系列合理化建议。

建立需求、资源、服务“三张清单”，实现报到资源和群众需求的精准对接。召开大党委联席会，社区党委与水利部移民管理咨询中心、社会组织公益园及辖区6家企事业单位签订共驻共建协议书，先后有236名在职党员完成报到，建立资源清单，服务清单，需求清单，组织报到党员累计开展各项志愿服务活动45次。“对接式”服务，充分发挥了区域化联动作用。

亮身份、践承诺、树形象，促表率让下沉党员在社区“闪光”，宝塔河社区向全体下沉党员发出“我是党员我带头”的倡议，组织下沉党员“亮身份”，在辖区31个居民楼栋安装了“小区下沉党员干部公示牌”，组织楼栋党员立足于本楼栋、辐射全社区，为居民群众办实事办好事，党员干部队伍的整体形象不断改善，得到了辖区广大群众的认可与支持，基层党组织服务触角在楼栋得到延伸,党旗在楼栋处处飘扬，充分发挥了一名党员就是一面旗帜的作用。

共建共促，拉近党员群众距离

充分发挥党组织作用，通过“双报到”微信群和“宜昌智慧党建”APP进行活动发布，招募“双报到”党员干部领取服务内容后集中开展活动。结合文明城市创建、疫情常态化防控、爱国卫生运动、小区改造、垃圾分类、邻里纠纷调处、安全隐患排查等开展了一系列特色活动，用党群关系诠释了鱼水深情，用合作共建奉献了社区居民，用志愿行动践行了为民宗旨。

庆“六一”活动

与共驻共建单位联合开展周末大扫除

开展垃圾分类劝导

文明创建入户宣传

攻坚克难，把服务送到群众心坎里

“专长式”服务，充分发挥个性化服务多元作用。挖掘下沉干部骨干力量，发挥个人专业特长，主动帮助解决群众实际问题，参与宣传教育、政策咨询、医疗卫生、就业创业、法律服务、环境整治等工作。通过个人的“专长式”服务，更高质量的服务社区群众，提高工作效能，树立党员先锋形象。“点单式”服务，充分发挥精细化治理凝心作用。通过收集社情民意，积极为群众解决实际问题。精细化党员志愿服务，拉近党员干部和群众的距离，让群众在服务过程中更感贴心和舒心。

宝塔河社区党委与伍家区医保局全体下沉党员干部共同开展7月支部主题党日学习活动，会上邀请到北京盈科宜昌律师事务所陈末律师为全体党员干部解读《公职人员政务处分法》。通过与下沉单位党组织联学联建，将“主题党日”与党员干部下沉社区结合起来，有力激发党建工作活力。

10月19日下午，宝塔河社区下沉干部、市疾控中心副主任刘晓俊同志在社会组织公益园面向全体党员干部开展了一场别开生面的疫情防控知识讲座，刘主任从梳理国内疫情发展的轨迹着手，到疫情防控基本情况、新形势下的疫情防控形势、个人和家庭、社区防控要点等三个方面进行了精彩的宣讲。

合益四组自1989年就由村划到社区管理，山上均为独栋私房，整座山分布320户居民及租户。山上无下水管道及垃圾桶，生活污水全靠一条露天下水沟进行排放，严重影响居民的生活环境。宝塔河社区党委牵头，成立领导小组，小区支部、下沉干部积极参与协调多部门，对辖区杂居小区合益四组露天下水沟进行整治。在社区党委的积极推动下，请专业施工单位对下水沟进行了改造，对30多年未清理的明沟进行了清淤，铺设管道，增设化粪池及挡淤池。解决了困扰居民出行近十年的难题，受到居民的交口称赞。

下沉干部实地走访合益四组化纤厂杂居小区改造项目、合益四组杂居小区、及合益四组排水沟改造工程项目，主动作为破解难点。

下一步，宝塔河社区将继续健全“双报到”机制，不断总结经验，增强服务居民的意识，提升服务能力，激发社区治理的内生动力，不断推动党建引领共建共治共享社会治理新格局的形成。