正月初七上午，年味还未散去，远安县洋坪镇、旧县镇和茅坪场镇集镇上已是人来人往，热闹非凡。由该县人社局组织的“送岗上门”专场招聘会同步在三个乡镇火热进行。

招聘会现场，该县辖内11家企业，涉及纺织、建筑、制造、食品加工等多个行业，提供就业岗位250余个，吸引300余名劳动力前来求职登记，现场分发政策宣传册、岗位需求表等资料500余份，达成初步就业意向225个，让百姓在家门口就能乐享“就业大餐”。

据悉，为抢抓节后劳动者还未外出打工的窗口期，该局推出春节就业招聘“不打烊”套餐，全力保障节后企业用工。一是招聘宣传“不停歇”。印发放就业岗位清单、春风行动海报、就业政策清单、《致返乡人员的一封信》等资料2万余份，依托全县10个零工驿站在人口集中区域摆摊宣传，通过宣传大篷车大喇叭巡回宣传；制作企业形象和招聘岗位宣传片40余期，在春节期间集中通过远安发布、远安论坛、远安人社微信公众号、远安人社抖音号、远安人才网、商超和单位显示屏推送，使广大求职者全方位、立体式、不间断获取岗位招聘信息。二是送岗上门“零距离”。春节前后，该局组织14家重点企业选取400多个优质岗位，深入全县各乡镇，把优质岗位送到家门口；依托零工驿站在交通便利、人流量大的集镇设立流动招聘站点开展专场招聘，帮助劳动者与用人单位精准对接。三是线上平台“点对点”。实现“远安就业通”微信小程序与线上招聘岗位同步，依托村居人社专员为劳动者开展“点对点”推介，使劳动者在外出前接受一次县内就业服务，最大可能留乡就业。（陈明 林星业）