近日，秭归县委组织部联合县人社局、县科技经信局、县人才服务中心等部门开展县域重点企业走访调研，帮助企业解决引才留才难点堵点，共收集企业引才需求700余个，形成了县域经济急需紧缺专业目录，提高引才针对性，积极组织企业参加“千企百校行”等校园招聘活动，扩大企业引才渠道。

为帮助缓解企业的留才难问题，秭归县对县域内规模以上民营企业聘请的年薪12万元以上的经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和营销人才，连续三年按照上年度所缴工薪个税地方留成部分的30%、60%、90%发放工薪个税补贴。人才服务相关部门对县域内重点企业开展了工薪个税补贴政策宣传，鼓励企业发送符合条件人才及时申报。

2021年，兑现4家规模以上民营企业共计42人的工薪个税补贴119774元。据悉，自2015年该政策发布以来，累计兑现工薪个税补贴106人次30余万元，吸引并留住众多人才为秭归高质量发展助力。（通讯员郑媛园、郭俊）